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HRCI SPHR資格復習テキスト問題集を利用して試験に合格できます。

周知するように、SPHR資格復習テキスト資格証明書は履歴書の重要な部分である。SPHR資格復習テキスト資格証明書があれば、履歴書は他の人の履歴書より目立つようになります。 現在、SPHR資格復習テキスト資格証明書の知名度がますます高くなっています。 SPHR資格復習テキスト資格証明書で就職の機会を増やしたい場合は、HRCI　SPHR資格復習テキストのトレーニング資料をご覧ください。

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SPHR PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
All of the following reasons for termination of an employee are examples of wrongful
termination except for which one?
A. Violation of company policy
B. Being a member of a protected class
C. Whistleblower
D. Filing a worker's compensation claim
Answer: A

QUESTION NO: 2
Robert is the HR Professional for his organization. June, Robert's supervisor, assigns Robert for completing and filing the EEO-1 Report for the organization. What is the EEO-1 Report?
A. It is a report that all employers with at least 100 employees must submit to the Department of
Labor. It defines the total number of employees by job category, ethnicity, race, and gender the organization employs.
B. It is a report that all employers with at least 100 employees must submit to the Department of
Labor. It defines the total number of employees the organization employs.
C. It is a report that all employers must submit to the Department of Labor defining the race and income of all employees in the organization.
D. It is a report that all employers must submit to the Department of Labor defining the race, social security identification number, and income of all employees in the organization.
Answer: A

QUESTION NO: 3
Which of the following refers to the ability of a team to share and build upon their ideas without holding anything back?
A. Mental model
B. Team learning
C. Systems thinking
D. Personal mastery
Answer: B

QUESTION NO: 4
You are the senior HR Professional for your company.
Management has asked you to identify how you'll measure results for human resources performance through one of four tactical accountability measures.
Which of the following tactical accountability measures is not a valid measurement approach for HR performance?
A. HR expenses as a percentage of operating expenses
B. Ratio of management to HR staff
C. HR expenses as a percent of total revenue
D. Ratio of total employees to HR Staff
Answer: B

QUESTION NO: 5
DRAG DROP
Drag and drop the types of Qualified Deferred Compensation Plans that correspond to their descriptions.
Answer:

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Updated: May 27, 2022