SPHR問題集 資格取得

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SPHR PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
One aspect of organizational development is leadership development. According to Pano's model, there are five components needed to bridge the gap between management and leadership.
Which component in Pano's Model of Leadership Development states that for you to lead, you must have the permission of the people whom you lead?
A. Establish credibility
B. It's not about you
C. Commit to achieve
D. Align people
Answer: A

QUESTION NO: 2
Which of the following ensures that the product or service meets acceptable standards?
A. Scheduling
B. Facility location
C. Inventory management
D. Quality management
Answer: D

QUESTION NO: 3
The court case that identified adverse impact as an unlawful employment practice was which of the following?
A. Washington v. Davis
B. Taxman v. School Board of Piscataway
C. Griggs v. Duke Power Co.
D. Albemarle Paper v. Moody
Answer: C

QUESTION NO: 4
Which of the following focuses on preventive care and controlling health costs?
A. Exclusive Provider Organization
B. Health Maintenance Organization
C. Physician Hospital Organization
D. Preferred Provider Organization
Answer: B

QUESTION NO: 5
As an HR Professional, you should be familiar with OSHA rules, standards, and regulations.
Should an organization violate an OSHA standard, there are often penalties that the employer must pay. What is the maximum fine an employer may face for a deliberate and intentional violation of an
OSHA standard?
A. $70,000
B. $50,000
C. $10,000
D. $100,000
Answer: A

Citrix 1Y0-204J - 試験を怖く感じるのはかなり正常です。 NewValidDumpsのHRCIのMicrosoft PL-200Jトレーニング資料即ち問題と解答をダウンロードする限り、気楽に試験に受かることができるようになります。 Salesforce Marketing-Cloud-Email-Specialist - 現在あなたもこのような珍しい資料を得られます。 ServiceNow CIS-SPM-JPN - NewValidDumpsはあなたが首尾よく試験に合格することを助けるだけでなく、あなたの知識と技能を向上させることもできます。 弊社のHRCIのSalesforce Salesforce-AI-Associate真題によって、資格認定証明書を受け取れて、仕事の昇進を実現できます。

Updated: May 27, 2022

SPHR問題集 & Hrci The Professional In Human Resources SPHR資格準備

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